Queridas Amigas:
Con motivo del primer encuentro del “European Commission’s Network of Women in Decision-making in Politics and Economy” realizado en Bruselas el 2 de junio pasado, tuve la oportunidad de conocer al Comisario Europeo para el Empleo, los Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, el Sr. Spidla.Además, participaron de este encuentro las Presidentas de las principales organizaciones de mujeres pertenecientes al entorno político y económico europeo. Con algunas de ellas, trabajaré en un grupo de políticas económicas durante los próximos dos años a fin de presentar algunas estrategias y buenas prácticas para superar los obstáculos al progreso profesional de las mujeres y así poder ocupar un mayor número de puestos de toma de decisiones en el sector empresarial.
Author: Mª Helena de Felipe Lehtonen
Por segundo año AFAEMME ha sido invitada a participar en el Agora de los Ciudadanos Europeos, el cual se realizará los días 12 y 13 de junio, y que tendrá como tema central el cambio climático. El objetivo del Parlamento Europeo, organizador de este encuentro, no es sólo sensibilizar a la sociedad sobre este tema, sino también recoger sus opiniones y discutir sobre las contribuciones que los ciudadanos pueden realizar desde sus respectivas áreas de trabajo.
Aunque el cambio climático continúa siendo un tema polémico, ya que tiene muchos detractores que discuten su veracidad, a mi parecer es una realidad innegable. Read the rest of this entry »
Author: Paola Tatiana Horvath
We are delighted to have been chosen by the EC to form part of the Network of Women in Decision-Making in Politics and Economy. We endeavour to do our best in promoting the advancement of women in gender equality thus towards encouraging political and economic leaders to invest more effort in promoting gender balance in decision-making. Mª Helena de FelipePresident of AFAEMME
Author: Paola Tatiana Horvath
El Centro Internacional de Formación de la OIT, AFAEMME y la Unión Irlandesa de Trabajadores, SIPTU, tienen el placer de invitarles a participar en la Conferencia de Clausura del proyecto sobre mujer y movilidad laboral que tendrá lugar en Turín el próximo jueves 21 de febrero de 2008.La conferencia tratará de la movilidad laboral de la mujer en el sector de las TIC. Se analizará también cuál es el papel actual de la mujer en el sector de las TIC y se presentarán nuevas oportunidades de trabajo para la mujer en este mismo sector.AFAEMME acaba de concluir el proyecto, cofinanciado por la Comisión Europea, sobre “Mujer y movilidad laboral: obstáculos y soluciones para la mujer en el sector TIC” con el que se ha analizado la situación laboral de las mujeres en sector TIC de España, Irlanda e Italia y la movilidad laboral que experimentan éstas. Para este proyecto, AFAEMME ha desarrollado una sección específica en la web ww.womemobility.org donde se informa de las oportunidades de trabajo para mujeres jóvenes en el sector TIC y lo que pueden hacer éstas para vencer los obstáculos existentes. La estadística europea nos muestra que las mujeres europeas entran en el mercado laboral con un nivel de educación superior al de los hombres. Sin embargo, las mujeres son minoría en los trabajos de alta cualificación y bien remunerados.No obstante esta situación es diferente en el sector TIC, donde cada día aumenta el número de mujeres que ocupan puestos de trabajo de alta cualificación y consiguen un nivel retributivo muy similar al de los hombres. Esto nos sugiere que el sector de las TIC ofrece grandes oportunidades profesionales para las mujeres.Para llegar a estas conclusiones, AFAEMME, el Centro Internacional de Formación de la OIT y la Unión Irlandesa de Trabajadores, SIPTU, han realizado más de un centenar de entrevistas a mujeres pertenecientes al sector TIC para diagnosticar de esta manera cuáles son los obstáculos y las ventajas que encuentran a nivel laboral y en relación a la movilidad. En la Conferencia AFAEMME presenta también su nuevo proyecto para este año 2008 que llevará a cabo asociado con el Centro Internacional de Formación de la OIT y EUROCHAMBRE. Este nuevo proyecto llamado: “Formación de empresas para combatir los estereotipos del género” trata de ayudar a las compañías del sector privado, en particular pequeñas y medianas empresas de todos los sectores, para que entiendan los beneficios de combatir los estereotipos del género en el mercado empresarial.
Author: lourdes
En el boletín de octubre de nuestra Asociación os mostramos algunos comentarios extraídos de las entrevistas individuales realizadas a mujeres empleadas en el sector de las TIC (Ingenieras, matemáticas, informáticas, etc.) para dar a conocer sus experiencias, las lecciones que han aprendido y cuáles son las buenas prácticas que deben tomarse en cuenta y que podrían ayudar a las mujeres interesadas en una carrera de este sector.
Estas entrevistas se ubican dentro del proyecto cofinanciado por la Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea, que consiste en identificar los obstáculos que dificultan el acceso de las mujeres a oportunidades de trabajo en el sector de las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) a nivel europeo.
Queremos saber qué opinas tu sobre la situación de la mujer en el sector de las TIC, si crees que la situación es igual o diferente a la que viven las mujeres que trabajan en otros sectores, etc.
In October’s bulletin of our Association, we presented some extracts taken from the individual interviews that have been carried out to women professionals in the ICT sector (Engineers, mathematicians, computer technicians, etc.). The objective was to show some of their experiences, the lessons that they have learned and which are the best practices that should be taken into consideration and that would help other women interested in a career in this sector. These interviews framed within the project co-financed by the Directorate General for Employment and Social Affairs of the European Commission, which consists in identifying the main obstacles that difficult the access of women to labour opportunities in the Information and Communication Technologies (ICT) sector at a European level.We would like to know what your opinion is about the situation of women in the ICT sector and if you think that the situation is similar or different from the one that women live in other labour sectors.
Boletin/Bulletin: http://www.afaemme.org/bulletin.php
Author: lourdes
Os presentamos el nuevo espacio virtual de AFAEMME. Desde aquí os informaremos del día a día de nuestra asociación. El equipo de AFAEME trabajará para ofreceros toda la información sobre: los avances de los proyectos sobre igualdad de género y movilidad laboral en los que trabajamos, estudios de investigación, eventos y noticias relacionadas con la situación laboral de las mujeres empresarias y trabajadoras a nivel europeo. Y sobre todo, os invitamos a que participéis aportando vuestras ideas y opiniones. Nos vemos en http://www.afaemme.org/blog/
Welcome to the new virtual space of AFAEMME. From this blog we will keep you informed of the day to day work of the Association. The AFAEME team will be working to provide you with the latest update on: the progress of the projects on gender equality and labour mobility in which we are currently working, our studies, events and news related to the labour situation of businesswomen and women workers at the European level. And above all, we invited to you to participate in this Blog by contributing with your ideas and opinions. Lets meet at http://www.afaemme.org/blog/
Author: lourdes